Arrêtez! 😳 Le vrai succès se construit ensemble ! Vous l’avez sûrement déjà vécu : dans une équipe, il y a souvent quelqu’un qui veut être le premier,

Bruno n'aime pas le bruit. Il le transforme. Ahuntsic, Saint-Lambert — deux rives, une seule constante : observer pendant que les autres s'agitent. Un vélo, un dépanneur au

Oui, des fois, ça fait mal réfléchir. La boucane nous sort par les oreilles. Mais, dans le quotidien des dirigeant.e.s, tout va vite: Les urgences s’enchaînent, les décisions

La valeur de notre entreprise, surtout dans le contexte de créativité et d’innovation, se trouve souvent « ailleurs ». 😳 Ben oui. Exemple ↓↓↓ Vous avez créé une

… Un.e employé.e a raconté une « joke de mononcle » en réunion… 😳 Parfois c’est drôle, souvent c’est malaisant. Surtout dans un contexte de travail. Et certain.e.s

SIXØCINQ est là pour vous sauver du Chaos! ✨ Que vous viviez du Chaos interne ou externe, nous sommes là pour vous. 👍 Comment? En vous accompagnant avec

Vous vivez des catastrophes externes, le chaos? Parce que: Votre marque et/ou votre invention a été usurpée/copiée? Un.e ex-employé.e utilise votre liste de clients pour partir sa business?

Entrepreneur.e.s! Si vous ne communiquez pas avec votre équipe, vous créez un chaos à l’interne. 😳 Nous ne sommes plus à l’ère où le « patron » détient

… ou plutôt un service essentiel? 🤔 Généralement, l’entrepreneur.e cherche la croissance pour sa business. Normal. Mais, le succès et la profitabilité ne passe pas juste par les

Être gestionnaire, c’est prendre des décisions, guider ses équipes et représenter l’organisation. Dans ce contexte exigeant, la confiance en soi n’est pas un luxe, mais un atout stratégique.