… il y a aussi « nous ». 😉
Quand nous parlons, nous avons tendance à utiliser le « je » (évidemment! 🙄) mais dans le contexte d’entreprise, est-ce la bonne chose à faire?
Pas besoin de vous rappeler qu’avec celle ou celui qui parle tout le temps de ses accomplissements vient un brin d’énervement et de désengagement.
Entrepreneur.e.s, si vous faites la même chose en contexte de l’entreprise, que va-t-il se passer?
Aussi un désengagement de votre équipe.
Et par le temps qui court, nous n’avons pas vraiment le loisir de perdre des membres ou d’avoir au sein de notre équipe une perte de motivation.
« Le « nous » est beaucoup plus invitant, surtout dans ce genre de discussions. Il traduit une ouverture. Par le « nous », on dit aux autres : « Je collabore avec vous et je soutiendrai ce que le groupe décidera. » » – Tiré d’un article du Métro.
C’est beau, n’est-ce pas? 🤩
Vous voulez partager vos valeurs en ce sens? (oui, voyez notre blogue) Communiquez avec nous! On peut vous aider.
Photo par Bekky Bekks.