En savoir plus sur
Nos services
Services et conseils stratégiques juridiques
✣ Nous sommes membres du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et avons oeuvré tant en cabinet d'avocats qu'au sein d'entreprises. Nous avons une vision adaptée aux réalités du « terrain » et adoptons des approches « pratico-pratique ».
✣ Bien que notre expertise soit orientée dans les domaines du droit du divertissement, de la propriété intellectuelle, et du droit des affaires, nous avons également de l'expérience dans des domaines connexes.
✣ Nous pouvons donc vous accompagner dans une multitude de dossiers, dont notamment:
- la rédaction et révision de contrats (licences, transferts de droits, baux commerciaux, ententes de services, convention entre actionnaires, partenariats, contrats d'emploi, et la liste est longue);
- l'analyse juridique et la rédaction de rapports de constats et recommandations de différentes natures (notamment, protection des renseignements personnels (Loi 25), laïcité (Loi 21), langue française);
- la rédaction et révision chaînes de titres, et assurances erreurs et omissions;
- l'analyse et l'interprétation des ententes collectives dans le milieu des arts et de la culture;
- un support stratégique dans la mise en place de projets, entreprises, partenariats et autres.
Services et conseils stratégiques en RH
✣ Au cours de nos parcours professionnels, nous avons géré et accompagné des équipes de différentes tailles (jusqu'à plus de 500 employé.e.s de différentes générations), et dont certaines disposaient de conventions collectives. On peut donc dire qu'on a l'expérience de multiples situations.
✣ Nous pouvons donc vous accompagner dans une multitude de dossiers, dont notamment:
- la rédaction et la création des outils RH (contrats d'embauche, politiques internes, guide d'accueil, appels de candidatures, etc.);
- l'analyse et la rédaction de rapports de constats et recommandations de différentes natures (notamment, la gestion interne, les politiques de rémunération, la conformité à certaines lois - Loi 42 sur le harcèlement, Loi 27 sur la santé et sécurité au travail);
- l'accompagnement vers la conformité des différentes lois applicables en matière d'emploi et de santé et sécurité au travail;
- l'accompagnement (tant employeur qu'employé.e) dans différents cas (plaintes d'abus, congédiement, harcèlement, etc.);
- un support stratégique dans la gestion des équipes.
Accompagnement administratif
✣ Nos années en tant qu'entrepreneurs et juristes nous ont permis de parfaire nos aptitudes et expertises en gestion d'entreprise, notamment en ce qui a trait aux aspects corporatifs et administratifs.
✣ Nous pouvons donc vous accompagner dans une multitude de dossiers, dont notamment:
- le processus d'incorporation (procédures au REQ, création du livre des minutes, inscriptions aux différents services officiels (TPS/TVQ, retenues et cotisations, CNESST));
- la création des documents juridiques nécessaires (convention entre actionnaires, résolutions, certificats d'actions);
- la mise en place et la gestion des outils administratifs (système de paie, système comptable, entrées de données);
- prise en charge des relations avec les fournisseurs externes (comptables).
Accompagnement d'affaires
✣ Dans le cadre de nos parcours professionnels et d'entrepreneurs, nous avons vécu différentes crises (COVID, crash économique), des enjeux, des opportunités et des succès d'affaires. Ceci fait en sorte que nous sommes en mesure de comprendre et d'accompagner les entrepreneur.e.s dans leur propre parcours d'affaires.
✣ Ainsi, nous pouvons :
- prendre du temps avec vous pour vous écouter, vous soutenir, et vous accompagner dans ce que vous vivez comme entrepreneur.e;
- fournir des conseils et de l'accompagnement stratégique et de gestion d'affaires;
- organiser et gérer des sessions de brain dumps et de brainstorms;
- agir comme « bras droit » à l'externe.
