Investir sur les compétences de vos employés?

Ben oui! C’est payant! 🤩

Comment?

  • Pour permettre de combler certaines tâches de votre entreprise sans avoir nécessairement à embaucher;
  • Valoriser les employés;
  • Motiver les employés;
  • Renforcer le sentiment d’appartenance vis-à-vis l’entreprise;
  • Améliorer le taux de rétention au sein de l’entreprise;
  • Faire grandir l’entreprise en la rendant plus solide et performante.

Comment?

  • Discuter avec les employés de leurs intérêts / aptitudes / connaissances;
  • Offrir aux employés de la formation continue;
  • S’assurer de maintenir une bonne communication avec les employés.

Besoin d’aide? On est là pour vous! 👍

 

Photo par Mathieu Stern

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