Ah, Mike Bossy! đ€©
Quel grand joueur de hockey issu du QuĂ©bec. Une vraie lĂ©gende, tant sur la glace qu’hors. Celui qu’on surnommait « Boss » est Ă©galement reconnu comme un homme gĂ©nĂ©reux et sensible, quelqu’un de posĂ© et de passionnĂ©.
Et vous? Ătes-vous bossy boss, ou comme Boss? đ
Ă titre de gestionnaires, nous avons certes des responsabilitĂ©s pour la bonne marche et viabilitĂ© de l’entreprise (ou dĂ©partement) que nous gĂ©rons. Nous en avons aussi Ă l’Ă©gard du personnel, des gens qui font en sorte que l’entreprise existe et continue de croĂźtre; la raison pourquoi nous occupons le poste de gestionnaire.
Ătre un.e boss c’est plus que simplement dire comment et quoi faire, c’est aussi d’ĂȘtre un guide bienveillant, un appui aux employĂ©s, un Leader. âââ
| BOSS | LEADER |
| Pousse les employés | Coach les employés |
| Compte sur lâautoritĂ© | Compte sur la bonne volontĂ© |
| Inspire la peur | GĂ©nĂšre lâenthousiasme |
| Dit « Je » | Dit « Nous » |
| Blùme pour les défaillances | Répare les défaillances |
| Sait comment ça se fait | Montre comment ça se fait |
| Utilise les gens | DĂ©veloppe les gens |
| Prend le crédit | Donne le crédit |
| Commande | Demande |
| Dit « Allez » | Dit « Allons-y » |
Et dans le contexte de pĂ©nurie de main d’oeuvre, l’atmosphĂšre de l’entreprise et votre attitude est un Ă©lĂ©ment dĂ©terminant pour la rĂ©tention de vos talents.
Vous souhaitez devenir un.e boss comme Bossy? Communiquez avec nous, on peut vous aider! âșïž
Photo par Paul Hanaoka