L’arrivée de 2024 n’a malheureusement pas apporté plus de candidat.e.s pour nos business.
L’embauche et la rétention sont des enjeux pour toutes les entreprises et la compétition pour engager et retenir nos talents est rude.
Comment faire pour se différencier alors?
En cultivant votre culture organisationnelle. 🤩
C’est quoi? C’est l’ensemble des valeurs et des attitudes de l’entreprise. Son âme.
Parce qu’à salaire et conditions égaux, un.e employé.e cherchera un endroit où il/elle se sentira bien et en synchronicité avec les valeurs de l’entreprise.
On fait quoi?
- En montrant l’exemple.
- En mettant en place concrètement les valeurs au sein de l’entreprise.
- En arrimant les opérations avec les valeurs.
- En véhiculant les valeurs et les croyances de l’entreprise.
- En assurant que les comportements des membres de l’équipe soient en accord avec les valeurs de l’entreprise.
Besoin d’aide pour cultiver votre « potager »? Écrivez-nous!
🚜
Photo par Ngobeni Communications